Хусамеддін Аль-Халавані взяв участь у Глобальному саміті Міжнародного політичного форуму.

Керівник Центру міжнародних відносин "Мир і Безпека" Хусамеддін Аль-Халавані взяв участь у Глобальному саміті Міжнародного політичного форуму, який відбувся 27 та 28 травня у Берліні.



Саміт глобальних рішень проводиться щороку ініціативою Global Solutions Initiative, глобальним аналітичним центром, який сприяє збільшенню безперервності та впливу на політичних аренах G20, об'єднуючи лідерів G20 та провідних науковців для пошуку рішень основних проблем, з якими стикається світ. Саміт глобальних рішень - це подія, пов’язана з Т20. T20 є однією з офіційних груп взаємодії G20 і містить найважливіші аналітичні центри в країнах G20.

Канцлер Німеччини Ангела Меркель приєдналася до Маріо Драгі, прем'єр-міністра Італії та президента G20, на відкритті другого Саміту глобальних рішень. Глави держав обговорили можливості міжнародного співробітництва для подолання епідемії Ковіда.

Участь німецького канцлера та італійського прем'єр-міністра, а також багатьох прем'єр-міністрів держав та світових лідерів у Саміті глобальних рішень є свідченням важливості їх багатостороннього підходу до глобальних проблем. Лише коли країни співпрацюють за кордоном відповідно до відповідних соціальних груп, ми можемо подолати великі виклики сучасності. Хоча нинішня пандемія є останнім прикладом цієї вимоги, те саме стосується змін клімату, регулювання фінансового ринку та цифрового управління, говорить Денніс Дж. Сноуер, керівник Ініціативи глобальних рішень.

Саміт має на меті визначити курс на вирішення найбільш нагальних глобальних проблем, таких як відновлення після пандемії, кліматичні дії та цифровий розрив, у рамках G20. У саміті взяли участь понад 150 спікерів, серед яких канцлер Ангела Меркель, прем'єр-міністр Маріо Драгі, генеральний секретар Організації Об'єднаних Націй Антоніу Гутерріш, генеральний секретар Організації економічного співробітництва та розвитку, Ангел Гуррія, генеральний директор світу Організація охорони здоров’я Тедрос Адханом Гебреєс та президент Афріканського Союзу Фелікс Чискеде. Серед багатьох інших учасників високого рівня, віце-президенти Комісії ЄС Валдіс Домбровскіс (Економіка для людей), Вара Йоурова (Цінності та прозорість) та Франс Тіммерманс (Європейська зелена угода), а також інші представники ЄС та міністри Німеччини Крістін Ламбрехт також взяв участь (юстиція та захист прав споживачів), Олаф Шульц (віце-канцлер та фінанси), Свенія Шульц (навколишнє середовище) та Йенс Шпан (охорона здоров'я).


Форум є відправною точкою цьогорічного саміту G20, можливістю оцінити та розглянути політичні рекомендації щодо широких питань G20. Його головною темою є "Велика реорганізація", що відображає нагальну необхідність повернення економічного, соціального та екологічного процвітання в гармонію між собою. Денніс Дж. Сноуер стверджує: "Пандемія COVID-19 продемонструвала крихкість багатьох досягнень: було виявлено нерівність і перевірено довіру до урядів, де доводилося обмежувати індивідуальні свободи. Тим часом залишаються глобальні виклики - економічне відновлення, готовність до пандемії, Геополітичне суперництво, технологічні зриви, зміна клімату, втрата біорізноманіття та міграційний тиск. У деяких аспектах міжнародне співтовариство билося в минулих битвах, а не в майбутніх битвах: збереження поточних робочих місць, а не стимулювання майбутніх завдяки масивним фіскальним видаткам та захисне здоров'я Є також багато прикладів політичних інновацій, таких як "Зелений новий курс" та відтворення назад. Але ми не рухаємось досить швидко до "нової норми" шляхом всебічної зміни режиму. Ми зробимо краще, сприяючи реорганізації. Чудово ".


Саміт глобальних рішень сприятиме "Великій реорганізації" у п'яти напрямках:

  1. Економічна реорганізація вимагає системних зрушень, щоб економічна діяльність справді сприяла суспільному добробуту та діяла в межах планети.

  2. Реорганізація навколишнього середовища вимагає, щоб ми залишили наступному поколінню навколишнє середовище, принаймні таке ж здорове, як те, що ми отримали від попереднього покоління.

  3. Реорганізація управління вимагає багатоцентрового мислення управління, в якому багато учасників співпрацюють на різних рівнях (від мікро до макро) та між доменами (економіка, охорона здоров'я, технології, безпека, добробут тощо), щоб викликати широкі колективні дії.

  4. Для технологічної реорганізації потрібні механізми, організація та принципи, що забезпечують сприяння технологічним інноваціям добробуту людини та прогресу суспільства.

  5. Соціальна реорганізація вимагає зосередження уваги на соціальній згуртованості та процвітанні та передбачає бачення нового соціального договору.



1236 перегляд